شرح وظایف رئیس گروه مهندسی مشاغل

1- بررسی و اتخاذ تصمیم درمورد کلیه پیشنهادهای دریافت شده از واحدهای تابعه درخصوص اجرای طرح مهندسی مشاغل براساس قوانین و مقررات

2- ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه اصلاح طرح مهندسی مشاغل به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع به منظور جاری نگهداشتن طرح ها و انطباق آن با نیاز های استخدامی دانشگاه

3- نظارت  بر امور مربوط به مجوزهای استخدامی و انطباق آن با شرایط و ضوابط مربوط

4- نظارت بر امر انتصابات و ارتقاء و کنترل طبقه و رتبه کارکنان با توجه به قوانین و ضوابط موجود در طرح مهندسی مشاغل

5-  نظارت بر صحت صدور کلیه احکام استخدامی دانشگاه

6- نظارت بر حسن اجرای قوانین ومقررات مربوط به مهندسی مشاغل

7- نظارت بر امور مربوط به  تایید کلیه پیشنهادهای مرتبط با ارتقاء طبقه و رتبه کارکنان دانشگاه براساس ضوابط و مقررات جاری

8- نظارت بر امور مربوط به تشخیص و تایید تجربه مربوط و مشابه تجارب بخش غیر دولتی

9- نظارت بر امور تعیین شرایط تصدی و احراز مشاغل کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی 

10- نظارت بر انتصاب مدیران ستادی و عملیاتی دانشگاه 

11- همکاری و تعامل با اداره کارگزینی دانشگاه جهت انجام امورات مرتبط با ارتقای پرسنل دانشگاه 

12- انجام سایر امورات محوله از طرف این مدیریت