کارگاه تخصصی آیین‌نامه مهندسی مشاغل با تدریس زهره جباری‌مقدم، رئیس گروه مهندسی مشاغل دانشگاه علوم پزشکی تهران، به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد. این دوره یک‌روزه به بررسی مباحثی چون ارتقای رتبه، طرح طبقه‌بندی مشاغل، شرایط احراز، ارزش‌یابی مشاغل، پست سازمانی، انتصابات و ضوابط اجرایی ایثارگران پرداخت.

این نشست با حضور مهندس محمد طاهری (جانشین معاون توسعه)، مهندس محمد خادمی (مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه) و مهندس مهدی نجفی (مدیر منابع انسانی) همراه بود. این دوره در سالن کوثر دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد و علاوه بر حضوری، به صورت وبیناری برای قطب ۵ دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور پخش شد تا امکان مشارکت گسترده‌تر فراهم شود.

جباری‌مقدم در این کارگاه به تشریح جزئیات طرح طبقه‌بندی مشاغل و ارزش‌یابی پست‌های سازمانی پرداخت. همچنین مباحثی مانند شرایط احراز مشاغل، ضوابط انتصابات و ارتقای رتبه شغلی مورد بررسی قرار گرفت. یکی از بخش‌های مهم این دوره، تبیین مقررات مربوط به ایثارگران در نظام مهندسی مشاغل بود.

این کارگاه با هدف آشنایی دقیق کارشناسان و مدیران با آیین‌نامه‌های جدید مهندسی مشاغل و بهبود نظام مدیریت منابع انسانی در دانشگاه‌های علوم پزشکی طراحی شده بود. استفاده از روش ترکیبی (حضوری و وبینار ) امکان بهره‌مندی بیشتر کارکنان سراسر کشور را فراهم کرد.

در پایان این دوره یک‌روزه، شرکت‌کنندگان به بحث و تبادل نظر پرداختند و سؤالات تخصصی خود را مطرح کردند. برگزاری چنین کارگاه‌هایی گامی مؤثر در بهبود نظام اداری و شفاف‌سازی فرآیندهای شغلی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ارزیابی شد.